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但这显然已经难以抚平公众的情绪。正如很多专业人士所说，埃航初步调查报告表明，即便机组人员受过充分训练、能熟练掌握MCAS系统的所有操作方式和功能，飞机仍然存在坠毁的风险。这至少表明，波音公司和米伦博格迄今仍在兜售的“彻底解决方案”——升级MCAS和增加培训，是无法彻底消除安全隐患的。

这样的人才培养体系也为阿里提供了源源不断的年轻管理人才。据公开信息，在阿里巴巴集团的36位合伙人中，目前已经有两位“80后”——天猫技术负责人吴泽明和蚂蚁金服副CTO胡喜。2017年12月，当时被任命为淘宝总裁的蒋凡时年34岁，是一位85后。不久前，这位年轻的管理者，在担任淘宝总裁一年多后，又被任命为天猫总裁，可谓“天猫淘宝两开花”。

“科创板从本身设立的意图而言，就包括科技类企业和创新类企业两类，在创新类企业中又包括产品类创新和模式类创新，我们应该看到，此前国内的独角兽较多是模式类创新，而这些企业中一部分已经在美股或港股完成了上市”，付立春对经济观察报表示。在付立春看来，科创板即将要做的事情就是覆盖到一些以前并未完全覆盖的科技类企业，将会兼顾“更高级别”和“更硬技术”两个属性。“中国之前已经做了新三板、创业板，再计算上一些区域性股权交易中心中的科创专版，已经形成了一个三级的科技企业资本市场体系，而科创板需要满足最高一级的科技企业的需求，从而整个打通这个四级的科技企业资本市场系统，并且一些针对新三板、创业板本身的改革也需要陆续释出”，付立春对经济观察报表示。

小米：没有新军，没有未来上市后的小米也加快了自己培养年轻人的步伐。在2018年9月份的架构调整中，小米将电视部、生态链部、MIUI部和互娱部四个业务部重组成十个新的业务部，新晋的10位部门总经理以80后为主，平均年龄38.5岁。王川、刘德为代表的高层管理者则不再负责一线部门，而是退居幕后，分别担任新成立的参谋部长和组织部长。

同时，他们根据平台提供的热力图，将车开到整个城市用车需求量最高的地方接单。滴滴夜间停运也暴露了城市公共交通体系中的缺口。23：45分北京地铁10号线途径团结湖站，完成了当天最后一班列车的运营保障任务。而在23：45分之后，需要乘坐10号线回家的乘客只能选择其他出行方式。

【并购重组】兴发集团：并购重组事项获通过 明日复牌兴发集团（600141）6月27日晚公告，公司发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易事项获证监会有条件通过，公司股票6月28日复牌。广东骏亚：并购重组事项获通过 明日复牌广东骏亚（603386）6月27日晚间公告，公司发行股份及支付现金购买资产暨关联交易事项获证监会无条件通过，公司股票6月28日复牌。